政府法令規定

勞動部近日公布認定基準，指出就算接獲外國人本人聯繫，但其未明確告知可供查認住宿地點、住宿期間及聯繫方式也算「失去聯繫」。

立法院院會4月三讀通過《就業服務法》第58條修正案，移工行蹤不明時，產業雇主遞補新移工等待期縮短為3個月，家庭看護移工等待期縮短為1個月，自即日起生效。勞動部提醒，若合意轉換雇主，且經勞動部廢止聘僱許可，移工未出國或未由新雇主續聘之前，移工的生活照顧及安排移工依期限出國等責任，仍須由原雇主負擔。

立法院會21日三讀通過就業服務法58條修正草案，將產業移工遞補等待期縮短為3個月、家事移工縮短為1個月，提案的國民黨立委游毓蘭在通過後上台發言。

針對移工、外籍看護工逃逸後，雇主和有照顧需求家庭恐面臨長達3到6個月的空窗期，不僅造成產業負面影響，也增加家庭成員負擔，朝野立委有志一同提案修法。立法院社會福利及衛生環境委員會今（4/12）審查通過《就業服務法》第58條條文修正草案，家事移工遞補等待期縮短至1個月、產業移工等待期縮短至3個月。

勞工局補充表示，聘僱移工皆須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用，切勿因貪圖方便或因可支付較低工資而違反法令，一經發現違法，依法將處15萬元以上75萬元以下罰鍰，5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣120萬元以下罰金。

國內外疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心宣布112年3月20日起鬆綁防疫新制，改為併發症(中重症)才須通報，並同步取消入境人員自主防疫措施等。勞動部「移工專案引進計畫」同日起配合停止適用，移工入境工作自3月20日起全面回歸常態引進。