勞動部今天表示，4月30日起推動「移工留才久用方案」，合計產業類及社福類迄今有1835名資深移工申請，已核准1047名，鼓勵須長期穩定技術性勞動力的產業、機構等提出申請。

為使雇主能快速取得申請聘僱移工的各類許可，勞動部勞動力發展署提醒雇主送件申請時，應注意各項文件已經齊備沒有缺漏後再提出申請，減少因退件補正資料導致核發許可的時間受到延宕；另外，發展署也已運用相關資訊工具，協助雇主與所委託的仲介公司在透過網路線上送件申請許可前，能夠逐一確認各項文件已經齊備，以加速進行許可審核作業。

內政部表示，未來將從查處面、法令面、政策面等3方面，解決移工脫逃與外來人口逾期停居留的問題。

依職業安全衛生法規定，雇主應對勞工應施以從事工作與預防災變所必要的安全衛生教育及訓練，新僱勞工至少要上3小時，否則可處3萬元至15萬元罰鍰，為了便捷勞工上課，職安署建置職業安全衛生數位學習平台，提供免費課程，還有印尼語、英語、泰語及越南語等。

據統計，2021年中階技術人力總計缺工13萬餘人，占總缺工人數比率達52.6％，為了解決人力缺口，勞動部在今年4月30日開放「移工留才久用方案」，允許滿足一定條件的移工可以轉換成中階技術人力，並提及有20萬人滿足年資條件，但至今不到1000人核准，立委今天關心此事。

不少人會聘雇外籍看護幫忙照顧家中長者，然而這份工作其實相當不容易，國軍桃園總醫院急診部楊大緯醫師透露，日前一名高齡男子過世時，身旁的外籍看護淚流不止，直說：「已經照顧阿公13年」，而這一幕也讓楊大緯深刻感受到，「那是真正發自內心深層的悲傷」，貼文曝光後，許多人忍不住鼻酸。