聘僱外籍看護工被照顧者只要經評估為失能等級第2級至第8級者，也可以享有政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！

發展署提供免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每個月3,000元的薪資補助，補助期間最多3年，最高補助金額10萬8,000元；另提供其他一般雇主每個月1,500元薪資補助，補助期間最多4個月，最高補助金額6,000元。

　　為協助家庭雇主於其聘僱看護移工假日或返國休假期間，所面臨的照顧空窗及負擔問題，勞動部與衛生福利部已跨部會合作，提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度48,510元(同機構式喘息服務21日)；另勞動部已規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，以減輕雇主照顧負擔，並使移工能有適度休息。勞動力發展署說明，依衛福部現行規定，家庭雇主聘僱外籍看護工，其被照顧者如經縣市長期照顧管理中心評估為失能等級第2級至第8級，可申請喘息服務,服務額度係依被照顧者失能等級可分為第2級至

雇主聘僱移工應繳就業安定費，如果逾期未繳恐遭加徵滯納金，勞動部表示，目前已提供多元的繳費管道，除了行動支付、ATM轉帳外，也可申請約定金融機構帳戶自動扣繳。

移民署持續進行外來人口全國聯合查察專案，由各地專勤隊結合警察機關、勞政主管機關、海巡署、調查局以及憲兵指揮部等相關權責單位，19日動員678人，共同執行全國擴大聯合查察行動。本次行動截至15時止，共查處逾期外來人口387人，其中失聯移工240人占大宗，印尼籍占51%，越南籍占47%；非失聯移工的逾期者147人，越南籍占56%，印尼籍占35%。這些逾期外來人口中，同時被查獲涉及非法工作者104人、國人非法仲介35人，國人非法雇主140人。