少子化衝擊大專招生，也衝擊我國勞動力。國發會及教育部規畫自一一一學年起，由科大和企業合作開班，鼓勵製造業、營造業、農業及養護機構卅歲以下、來台工作滿三年，且具備高中以上學歷的年輕移工，可進入四技二專進修部就讀，畢業後有望升級為中階技術人力在台永久居留，目標至二○三○年為六萬人。

       私立科大協進會理事長、龍華科大校長葛自祥說，台灣面臨少子化，若能挹注進修部招生，科大端樂見其成。龍華與日月光已為本地生開辦企業專班，企業替學生出全額學雜費，學生白天在日月班上班，晚上在龍華上課，這套模式未來可複製在移工專班。

       中國科大校長唐彥博樂見之餘也提醒要訂妥配套，可藉各大學華語中心強化移工華語能力；另也要訂立基本收費基準，不要因招生噱頭而削價競爭，影響教學品質；要留意不能排擠本地學生權益；政府也要把關企業品質，避免讓移工成為廉價勞力。

       全國私校工會理事長尤榮輝認為，該政策成功關鍵在於雇主有無提供支持，以及學校有無提供合適的課程，並提供必要的華語訓練。若企業和大學能提供學費補助，課程安排也能就時間及空間配合移工就學需求，可望創造多贏局面。

       據統計，目前初期已有十六家企業擬培育九三三位年輕移工，為進一步確認各校與企業是否成班，教育部將於六月七日召開研商會議，最快今年九月新學年開班。

       根據教育部初步規畫，考量輪班、大夜班等移工工作特性，提出六項原則，其中包含上課地點經與企業合作評估工作型態，如大夜班得不受上課地點法規限制；若以外加名額辦理專班，科系得暫緩列計生師比。另外，每學期至少修九學分課程，學校應為移工規畫華語能力相關課程，如於升專二時，華語應達A2等級。

資料來源： 1110530聯合報-趙宥寧